Competente.
Esperto.
Appassionato.
Il nostro incredibile team.
Siamo profondamente onorati e felici di lavorare con delle persone così competenti ed appassionate, che mettono tutta la loro motivazione, il loro spirito e la loro passione in ogni aspetto del loro lavoro.
In poche parole, un team su cui poter contare – al lavoro e in ogni altra occasione.
Fondatori e team manageriale
Harald Wuest
FONDATORE, CEO
Come uno dei co-inventori degli algoritmi AR fondamentali, tra cui quello per il tracciamento dei modelli, Harald non è solo un esperto di AR, ma anche una mente strategica e analitica. Ha già dimostrato capacità di leadership come vicedirettore del dipartimento presso Fraunhofer, il suo precedente datore di lavoro. Grazie alla sua lucidità, gestisce efficacemente il team Visometry sia verticalmente che orizzontalmente.
Harald è uno dei nostri due Direttori Generali.
Timo Engelke
FONDATORE, CPO
Con la sua passione per l’innovazione tecnologica, Timo è una persona fortemente orientata a soluzioni all’avanguardia, ma da tutti utilizzabili: un’attitudine che guida tutti i nostri prodotti e sviluppi. Forte nell’ideazione, Timo ha già guidato numerosi ed essenziali progetti di sviluppo presso Fraunhofer, il suo precedente datore di lavoro.
Timo è uno dei nostri due Direttori Generali.
Uli Bockholt
CSO, SVILUPPO COMMERCIALE
Uli è sia una mente strategica che creativa, capace di anticipare velocemente le sfide e le opportunità, con una comprensione profonda dei bisogni dei clienti e dei partner. Con questo talento, coordina lo sviluppo commerciale e le vendite. Prima di Visometry, per oltre un decennio, Uli ha diretto il dipartimento di Realtà Virtuale e Aumentata presso Fraunhofer.
Michael Schmitt
CTO – DIRETTORE TECNICO
Michael eccelle nella definizione e gestione degli obiettivi chiave ed ha la capacità di gestirli e coordinarli sia a livello strategico che operativo – sempre tenendo ben chiaro l’obiettivo finale. Ha un particolare talento per le tecnologie e le architetture software e si muove con agilità tra le esigenze di clienti, sviluppatori e direzione per ottenere sempre risultati concreti.
Jens Keil
FONDATORE, ESPERIENZA CLIENTI E PRODOTTI
Con il suo background nella progettazione dell’interazione e dell’esperienza utente, Jens è un forte sostenitore della prospettiva dell’utente, puntando a offrire valore aggiunto e utilizzo elegante. In qualità di ›creative coder‹, combina l’ideazione con la mentalità pratica, portando tutta la sua esperienza nella definizione dei nostri prodotti e marchi.
Florian Schmitt
Product Manager
Florian ricopre il ruolo di product manager vantando un background significativo nei campi rilevamento e geoinformatica. Florian applica quotidianamente la sua esperienza acquisita in settori come quello automobilistico e manifatturiero per garantire che le soluzioni AR di Visometry rispondano alle reali esigenze dei clienti. La sua dedizione a funzionalità incentrate sull’utente è guidata dall’impegno di ottimizzare i flussi di lavoro e accelerare l’adozione delle soluzioni.
Alberto Castiglioni
DIRETTORE MARKETING
Con un chiaro focus, Alberto è un esperto della comunicazione aziendale, che mette in risalto le qualità e specificità delle soluzioni di Visometry, anche interagendo con clienti e partner. In qualità di Direttore Marketing e Comunicazione, Alberto mette a disposizione la sua esperienza, competenza e passione per sviluppare e implementare processi creativi, strategie, programmi e campagne.
Folker Wientapper
FONDATORE, R&D
Folker ha un forte talento per gli algoritmi e la matematica, unito a una lunga esperienza nel campo della computer vision. È una mente analitica, capace di strutturare e risolvere anche i problemi più complessi. Come esperto di deep-tech, affronta questioni complesse di tracciamento che permettono ai nostri prodotti di risolvere i più cruciali obiettivi industriali.
Valori
Valori
Lavorare in squadra. Mettere dedizione e passione in tutto ciò che si fa. Trattare le persone come adulti. Abbracciare la ricchezza della diversità. Rispettare le persone con cui si lavora, sia dentro che fuori dall’azienda: tutto questo è parte integrante di quello che rende così speciale il lavoro presso Visometry. Ecco altri valori che ci definiscono.
Ci piace il nostro lavoro. Nemmeno le sfide più complesse ci scoraggiano.
Valorizziamo relazioni strette con i nostri clienti e partner. Siamo e rimaniamo vicini e attenti a ciò che è importante per loro, contribuiamo con la nostra esperienza e creiamo soluzioni che li aiutano a crescere.
Promuoviamo un ambiente di lavoro accogliente, che rispetti limiti di tempo e carichi di lavoro e favorisca il rispetto reciproco.
Incoraggiamo a fare e ricevere critiche. Ogni opinione è importante.
Ci supportiamo l’un l’altro. Condividiamo le nostre conoscenze. Una cultura aziendale (positiva;-)) è per noi la chiave del successo.
Tutti contribuiscono con i loro punti di forza.
Non smettiamo mai di imparare per affinare le nostre conoscenze e competenze. Le soft skills sono importanti quanto le hard skills.
