Kompetent.
Erfahren.
Engagiert.

Wir sind stolz auf unser Team.

Wir schätzen uns glücklich, mit so talentierten und engagierten Menschen zu arbeiten, die jeden Tag ihre ganze Motivation, ihren Tatendrang und ihre Leidenschaft in ihre Aufgaben stecken.

Ein Team, auf das immer Verlass ist. Auf der Arbeit und bei jeder anderen Gelegenheit.

Gründer und Management-Team

Harald Wuest

GRÜNDER, CEO

Als einer der Mitentwickler der zugrunde liegenden AR-Algorithmen, so auch des Model Trackings , ist Harald nicht nur AR-Experte, sondern auch ein strategischer und analytischer Kopf. Seine Führungsqualitäten hat er bereits bei seinem früheren Arbeitgeber Fraunhofer als stellvertretender Leiter seiner Abteilung unter Beweis gestellt. Dank seines Talents, immer einen klaren Fokus zu bewahren, leitet er das Team erfolgreich durch alle Grundsatz- und Detailfragen.

Harald ist einer unserer zwei Geschäftsführer.

Timo Engelke

GRÜNDER, CPO

Am liebsten nimmt Timo technologische Innovationen selbst in die Hand. Er ist ein Vordenker, bei dem sich immer alles darum dreht, praktische Lösungen zu entwerfen, die Menschen wirklich voranbringen – ein Antrieb, der all unseren Produkte und Entwicklungen zugutekommt. Seine Konzeptionsstärke hat schon bei seinem früheren Arbeitgeber Fraunhofer zahlreiche grundlegende Entwicklungen hervorgebracht.

Timo ist einer unserer zwei Geschäftsführer.

Uli Bockholt

CSO, BUSINESS DEVELOPMENT

Uli ist beides: Ein strategischer und kreativer Kopf, der Herausforderungen und Chancen vor allen anderen erkennt und so früh ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Kunden und Partnern entwickelt. Dieses Talent setzt er geschickt für die Koordination unserer Vertriebs- und Unternehmensentwicklung ein. Vor seinem Wechsel zu Visometry leitete er mehr als zehn Jahre lang die Abteilung für Virtual & Augmented Reality bei Fraunhofer.

Michael Schmitt

CTO

Michael zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Schlüsselziele geschickt zu strukturieren und zu ordnen. Dabei ist er wie kaum ein anderer in der Lage, diese sowohl auf der Meta- als auch auf der Handlungsebene anzugehen und zu koordinieren – das Ziel immer fest vor Augen. Vor allem aber ist er ein Ausnahmetalent in Sachen Technologie und Softwarearchitektur. Er navigiert souverän durch die Spannungsfelder aus Kundenbedürfnissen, Entwicklung und Management und liefert überzeugende Ergebnisse.

Jens Keil

GRÜNDER, Customer & Product-Experience

Jens ist Experte für Interaction und User Experience Design und rückt für uns die Nutzerperspektive in den Mittelpunkt. Für sie will er mit unseren Produkten echten Mehrwert und ein ansprechendes Erlebnis schaffen. Als „Creative Coder“ verbindet er Konzeption und „hands-on“ Mentalität und bringt sein vielfältiges Wissen in die Entwicklung unserer Produkte und Marken ein.

Alberto Castiglioni

MARKETINGLEITER

Immer mit einem klaren Ziel vor Augen ist Alberto ein Meister der Kommunikation, der nicht nur viel Spaß daran hat, unsere Lösungen anschaulich zu präsentieren, sondern auch den Austausch mit Kunden und Partnern sehr schätzt. Als Leiter für Marketing und Kommunikation fließen seine Erfahrung, sein Know-how und seine Leidenschaft in die Entwicklung und Umsetzung kreativer Prozesse, Strategien und Programme ein.

Folker Wientapper

GRÜNDER, R&D

Folker vereint sein Talent für Algorithmen und Mathematik mit umfangreichen Erfahrungen auf dem Gebiet der Computer Vision. Wir sind immer wieder fasziniert von seinem analytischen Verstand und seiner Fähigkeit, selbst die komplexesten Probleme zu strukturieren und zu lösen. Als Deep-Tech-Experte findet er Antworten auf die hartnäckigsten Tracking-Fragen und sorgt so dafür, dass wir mit unseren Produkten die wichtigsten Herausforderungen der Industrie meistern können.

Unsere Werte

Wir arbeiten immer als Team. Wir sind immer mit Herzblut und Leidenschaft dabei. Wir behandeln Menschen wie Erwachsene. Wir begreifen Vielfalt als Bereicherung. Wir respektieren die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. All das macht die Arbeit bei und mit Visometry so besonders. Dies und die folgenden Leitsätze machen uns aus.

Wir haben Spaß an dem, was wir tun. Auch komplexe Herausforderungen können uns nicht abschrecken.

Wir pflegen vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Kunden und Partnern. Wir hören zu, was Ihnen wichtig ist, unterstützen sie mit unserer Expertise und schaffen Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen.

Wir legen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, respektieren unsere Zeit, unsere Belastungsgrenzen und einander.

Wir schätzen den offenen Austausch von konstruktiver Kritik. Jede Meinung zählt.

Wir unterstützen einander. Wir teilen unser Wissen. Denn für uns ist (eine positive ;-)) Unternehmenskultur ein Schlüssel zum Erfolg.

Wir alle leisten mit unseren individuellen Stärken unseren Beitrag.

Wir hören nie auf zu lernen, um unser Wissen und unsere Erfahrung zu erweitern. Soft Skills sind ebenso wichtig wie Hard Skills.

Arbeiten und Freizeit mit Visometry

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